Машинист кочегар льготная пенсия. Обязательные документы при оформлении досрочной пенсии машинисту кочегару котельной Пенсия машинисту кочегару котельной документы

1. Скажите Автомаляр и кочегар-льготные профессии для оформления пенсии?

1.1. Здравствуйте
Списком № 2 (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" Разделом XXXIII. Общие профессии предусмотрена должность 23200000-13162 Кочегары технологических печей, занятые в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение,
а также должность 23200000-13786 Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы

Также, правом на досрочную страховую пенсию по старости по Списку № 2 (раздел ХХХШ «Общие профессии», позиция 23200000-13450) пользуются маляры, постоянно занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

2. Человек работал в бюджетном учреждении-кочегаром, когда подал документы на льготную пенсию ему было отказано ввиду того что организация не подавала его в списках на льготную пенсию. Кто несёт за это ответственность?

2.1. Ответственность за подобное в целом несет организация И призывать к ответственности нужно организация А сама организация пусть разбирается какой именно специалист не подготовил документы.

2.2. Обжалуйте решение комиссии по назначению пенсии ПФР в суде. Подача заявления о назначении пенсии осуществляется самим работником. Удачи.

3. Архив сожгли. Командир умер. Как собрать самому справки о льготной пенсии кочегару?

3.1. Здравствуйте! Обратитесь в городской архив, возможно, что кадровые документы и документы о начислении зарплаты были переданы до уничтожения архива.

4. Кочегар 57 лет получил отказ в письменном виде на льготную пенсию.

4.1. --- Здравствуйте, обратитесь к любому юристу и он вам составит исковое заявление в суд на полученный отказ из ПФ, в течении 3 месяцев вы можете его обжаловать в суде. Удачи Вам и всего хорошего.

5. Сколько лет живут кочегары на льготной пенсии. Возраст кочегара для выхода на пенсию если доживает?

5.1. --- Здравствуйте, да если здоровье позволяет то до ста лет могут дожить, мы откуда знаем до скольки лет и кто живёт? Удачи Вам и всего хорошего.

6. Есть ли в Алтайском крае льготная пенсия кочегарам и если есть то сколько лет нужно отработать кочегаром в котельной твердого топлива (уголь) и удаления золы в ручную.

6.1. Уважаемый, Николай!
Ответ положительный - машинистам котельной, кочегарам технологических печей установлены льготы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение (разд. XXXIII Списка No 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 No 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия по старости").

7. Положена ли льготная пенсия кочегару-машинисту твердого топлива)уголь), стаж 30 лет, отопление сезонное, отапливается учреждение и жилой дом на 16 квартир? Спасибо.

7.1. Здравствуйте!

ДА, положена
УДАЧИ ВАМ

8. Оформляю льготную пенсию в 50 лет район Крайнего севера кочегар на твердом топливе. Требуют справку о льготном характере работы именно кочегаром. Разве недостаточно, что это отмечено в трудовой. Где брать эту справку, если предприятие несколько раз переименовывали.

8.1. Добрый день, для назначения досрочной пенсии должна быть справка уточняющая характер льготной работы, также в этой справке указывается работа на полный рабочий день или нет, отпуска без содержания и т.д. то есть уточняющая справка обязательна, берете ее на предприятии, оно переименовано, но не ликвидировано, поэтому должны выдать справку с указанием всех приказов о переименовании предприятия.

9. 6 лет отработала кочегаром. Можно оформить льготную пенсию?

9.1. Согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г.№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается досрочно мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Право на досрочное пенсионное обеспечение в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы определяется в соответствии со Списками № 2 (раздел ХХХШ «Общие профессии» соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, которые утверждаются Правительством Российской Федерации.

Обязательным условием для назначения досрочной пенсии по Списку является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе(угле, сланце).Это обстоятельство в каждом конкретном случае подтверждается документами.

Если котельная работает на другом топливе (мазут, дрова и др.) – периоды работы в такой котельной зачету в стаж не подлежат.

10. Суммируется льготный стаж для пенсии работа каменщиком, машинистом (кочегаром) котельной на угле, асфальтировщик, обрубщик сучьев?

10.1. Да. суммируется.

11. Работник судится с ПФ по назначению льготной пенсии как машинист (кочегар) котельной установки. Проблема в том, что в трудовой книжки записьмашинист (кочегар) котельной установки, а в Список №2, раздел XXXIII \Общие профессии\ указана профессия машинист (кочегар) котельной. Как доказать, что это идентичные профессии?

11.1. Предоставтье в суд должностые инструкции, технологические карты

12. Мой папа отработал кочегаром на углях в течении 5 лет. Имеет ли он право выйти на пенсию на льготных условиях.

12.1. 5 лет стажа недостаточно чтобы выйти на льготнуюпенсию

13. Льготный стаж кочегаром (угле) 5,6 лет на севере, общий стаж 30 лет. В каком возрасте на пенсию можно будет идти?

13.1. Если у Вас есть 20 лет северного стажа в районах приравненных к районам крайнего севера

14. Как уйти на льготную пенсию, работая кочегаром и имея стаж 7 лет 2 мес. и 9 дней. Возможно ли в 58 лет. Спасибо.

14.1. Нужно подавать в ПФР заявление о назначении досрочной страховой пенсии согласно ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях":
"Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
5) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
7) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
8) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 лет и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
9) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;
12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 лет и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;
14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;
17) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;
21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет и достигшим возраста 50 - 55 лет либо независимо от возраста".
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

14.2. если вы подходите то можноМашинисты (кочегары) котельной пользуются льготным пенсионным обеспечением в соответствии со ст. 27 п.1.2. Закона от 17.12.2001 года за № 173-ФЗ (Список №2, раздел XXXIII "Общие профессии" позиции 23200000-13786), то есть пенсия по старости мужчинам назначается по достижении 55 лет, женщинам - 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, и имеющий общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет. Машинисты (кочегары) котельной пользуются льготным пенсионным обеспечением в соответствии со ст. 27 п.1.2. Закона от 17.12.2001 года за № 173-ФЗ (Список №2, раздел XXXIII "Общие профессии" позиции 23200000-13786), то есть пенсия по старости мужчинам назначается по достижении 55 лет, женщинам - 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, и имеющий общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет. Машинист (кочегар) котельной - это полное наименование профессии (ЕТКС, выпуск 1), поэтому совершенно ошибочным является мнение о том, что право на пенсию по Списку №2 рабочему этой профессии дает работа именно в котельной. В соответствии с ЕТКС машинист (кочегар) котельной обслуживает водогрейные и паровые котлы, как в котельной, так и отдельно находящиеся (в т.ч. на паровых железнодорожных кранах), а также теплосетевые бойлерные установки или станции мятого пара, расположенные в зоне обслуживания основных агрегатов. Все эти работы дают право на пенсионные льготы. Обязательным условием для назначения пенсии по Списку №2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). Это обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение машиниста (кочегара) котельной не имеет значения теплопроводность водогрейных и паровых котлов, которая может быть не менее 3 Гкал/час, так и свыше 130 Гкал/час, а также для каких целей вырабатывается пар и вода (для технологических и бытовых нужд). Если работа в котельной (котлов) носит сезонный характер и в то время, когда котельная (котел) не работает, а машинисты (кочегары) занимаются ремонтными работами, этот период не засчитывается в специальный трудовой стаж. Машинисты (кочегары) котельных, которые наряду с обслуживанием водогрейных и паровых котлов производят работы по удалению золы, или только занимаются удалением золы из топок и бункеров котлов, также пользуются правом на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости в соответствии со Списком №2. Слово "кочегар" в профессии "Машинист (кочегар) котельной уточняет, что данная профессия включает в себя кочегара, поэтому если по трудовой книжке рабочий значится машинистом котельной или кочегаром котельной, то в первом и во втором случае он будет иметь право на досрочное пенсионное обеспечение. Машинисты (кочегары) котельных приобретают право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXXIII Списка №2 независимо от того, какие здания и помещения они отапливают (предприятия или школы, детские сады, библиотеки и другие небольшие здания и помещения отапливаются не котлами, а при помощи печей. Для рабочих, обслуживающих такие печи (независимо от того, на каком топливе они работают), в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС, вып.01) предусмотрена профессия "Истопник" , которая Списками №1 и 2 не предусмотрена. Согласно Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года за №555 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (профессионального) учета. В настоящее время индивидуальные сведения с учетом льготного стажа машинистов (кочегаров) котельной сдаются в ПФР всего двумя работодателями это - МУП "Сейкинское ЖКХ и ОАО рудник "Веселый".
http://www.listock.ru/imp_3306

14.3. Машинисты (кочегары) котельной пользуются льготным пенсионным обеспечением в соответствии со ст. 27 п.1.2. Закона от 17.12.2001 года за № 173-ФЗ (Список №2, раздел XXXIII "Общие профессии" позиции 23200000-13786), то есть пенсия по старости мужчинам назначается по достижении 55 лет, женщинам - 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, и имеющий общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет. Машинисты (кочегары) котельной пользуются льготным пенсионным обеспечением в соответствии со ст. 27 п.1.2. Закона от 17.12.2001 года за № 173-ФЗ (Список №2, раздел XXXIII "Общие профессии" позиции 23200000-13786), то есть пенсия по старости мужчинам назначается по достижении 55 лет, женщинам - 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, и имеющий общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет.
Обязательным условием для назначения пенсии по Списку №2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). Это обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение машиниста (кочегара) котельной не имеет значения теплопроводность водогрейных и паровых котлов, которая может быть не менее 3 Гкал/час, так и свыше 130 Гкал/час, а также для каких целей вырабатывается пар и вода (для технологических и бытовых нужд). Если работа в котельной (котлов) носит сезонный характер и в то время, когда котельная (котел) не работает, а машинисты (кочегары) занимаются ремонтными работами, этот период не засчитывается в специальный трудовой стаж. Машинисты (кочегары) котельных, которые наряду с обслуживанием водогрейных и паровых котлов производят работы по удалению золы, или только занимаются удалением золы из топок и бункеров котлов, также пользуются правом на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости в соответствии со Списком №2. Слово "кочегар" в профессии "Машинист (кочегар) котельной уточняет, что данная профессия включает в себя кочегара, поэтому если по трудовой книжке рабочий значится машинистом котельной или кочегаром котельной, то в первом и во втором случае он будет иметь право на досрочное пенсионное обеспечение. Машинисты (кочегары) котельных приобретают право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXXIII Списка №2 независимо от того, какие здания и помещения они отапливают (предприятия или школы, детские сады, библиотеки и другие небольшие здания и помещения отапливаются не котлами, а при помощи печей. Для рабочих, обслуживающих такие печи (независимо от того, на каком топливе они работают), в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС, вып.01) предусмотрена профессия "Истопник" , которая Списками №1 и 2 не предусмотрена

14.4. К сожалению не сможете. В соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее возраста, установленного ст. 7 закона, - мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они имеют не менее 25 лет общего страхового стажа и не менее 12 лет 6 месяцев были заняты на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

14.5. Здравствуйте. Список №1 утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР 09.08.1991года №591 дает права на досрочную пенсию кочегарам депо,проработавшим не менее 10 лет во вредных условиях.

14.6. Добрый день Галина Валентиновна, правом на досрочную пенсию по Списку 2 пользуются машинисты(кочегары) котельной на угле и сланце, подпункт 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ, мужчины в возрасте 55 лет и женщины в возрасте 50 лет, имеющие льготного стажа 12,6 лет и соответственно 10 лет и общего стажа 25 лет и 20.
При наличии не менее половины требуемого льготного стажа, право на досрочную пенсию определяется по сниженному возрасту, мужчинам за 2 года 6 месяцев льготной работы возраст на досрочную пенсию снижается на один год, женщинам за два года льготного стажа возраст снижается на один год. Если вопрос касается мужчины, то право на досрочную пенсию в 58 лет имеется, если работали кочегаром именно на твердом топливе и у вас имеется подтверждение этому.

14.7. это будет социальная пенсия по старости,но в эти годы при таком стаже нет, дождитесь срока, ФЗ РФ " О трудовых пенсиях в РФ"

15. Отказали льготную досрочную пенсию кочегару-мужуПредприятие ликвидировано Справку отвёрдом топливе дал глава администрации района. Её считают недействительной. Так как глава подтвердил письменно. А документов нет никаких на списание угля.1970-89 гг. Все котельные до сих пор на угле работают. Подскажите что делать. Спасибо.

15.1. Здравствуйте Людмила Николаевна!
Вам необходимо обратиться в суд.
Вы можете обратиться к мне за консультацией, а также составлением искового заявления в суд.
Напишите мне на почту: [email protected]

16. Скажите во сколько выходят на льготную пенсию? Если много лет отработали кочегаром?

16.1. Именно в 55 лет выходят на пенсию мужчины

17. Пожалуйста подходит ли профессия-кочегар технологических печей под льготную пенсию? И по какому списку?

17.1. Смотря на каком производстве

18. Могу ли выйти в 53 года на льготную пенсию? У меня кочегара и морских 6 лет. Северного 33 года.

18.1. РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН"
О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

"Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения

закона, следующим гражданам:
6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по
достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15
календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20
календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой
стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в
приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за
15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый
календарный год работы в местностях, приравненных к районам
Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах
Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее
7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением
возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального
закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы
в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам
Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего
Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;"
С 55 лет Вы имеете право на пенсию

19. Кочегарю 15 лет. льготная пенсия-? котельная-на угле.

19.1. Судя по тексту, если страхового стажа хватает - имеется право на досрочную пенсию, с 55 лет.

20. ПФР отказали в назначении льготной пенсии кочегару по той причине что в котельной установлен отопительный аппарат Тайга (название по паспорту), а нужно отопительный котел. Хотя и тот и другой работают на твердом топливе. Правомерен отказ или нет? Андрей.

20.1. Судя по тексту, если сама котельная на угле - вид применяемых внутри агрегатов значения не имеет, поэтому неправомерен.

21. ПФР отказали в назначении льготной пенсии кочегару по той причине что в котельной установлен отопительный аппарат (название по паспорту), а нужно отопительный котел. Правомерен отказ или нет? Андрей.

21.1. Уважаемая Татьяна.
Напишите наименование отопительного аппарата. Надо разбираться. Если есть ответ из ПФР-пришлите.

Список № 2 1956 года, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 — применяется к периодам работ, выполнявшихся до 1 января 1992 года.

Разделом «Общие профессии» Списка № 2 1956 года предусмотрены кочегары производственных котельных и производственных печей. Производственными являются котельные, которые вырабатывают пар или горячую воду для производственных целей. Если работа производственной котельной носит сезонный характер, то время, когда котельная не работает и кочегары занимаются ремонтными работами, не засчитывается в льготный стаж.

Если котельная часть пара или горячей воды отпускает для бытовых нужд предприятия или на отопление, горячее водоснабжение жилых или культурно-бытовых помещений, т.е. является отопительно-производственной котельной, то это не должно лишать кочегаров котельных права на досрочное пенсионное обеспечение.

Жилищно-эксплуатационные хозяйства, коммунально-бытовые предприятия, учреждения здравоохранения, образования, культурно-бытового назначения, а также и промышленные предприятия могут иметь котельные, основным предназначением которых является отопление и горячее водоснабжение. Такие котельные не являются производственными и кочегары таких котельных не будут пользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 1956 года.

При применении Списка № 2 1956 года необходимо иметь в виду следующее:

Условий о виде применяемого топлива этот Список не содержит. Вместе с тем Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 27.11.1984г. № 342/22-123 были внесены изменения в выпуск 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и для рабочих, занятых на обслуживании или обеспечении бесперебойной работы водогрейных и паровых котлов различных систем или бойлерных установок и станций мятого пара, работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве, установлены новые наименования профессий — «оператор котельной», «оператор теплового пункта».

«Машинистам (кочегарам) котельных», которые на момент принятия данного Постановления были заняты обслуживанием водогрейных и паровых котлов, работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве, периоды их работы по Списку № 2 (1956г.) могут засчитываться в стаж на соответствующих видах работ только за период до 27 ноября 1984 года.

Поэтому при решении вопроса о зачете в льготный стаж периодов работы кочегаров производственных котельных в период с 27.11.1984 до 01.01.1992 необходимо уточнять вид применявшегося в котельной топлива.

Список № 2 1991 года, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 — применяется ко всем периодам работы.

Разделом «Общие профессии» Списка № 2 1991 года предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

В соответствии с указанным Списком право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется кочегарам любых котельных, в том числе производственных.

При этом слово «котельной» является составной частью полного наименования профессии «машинист (кочегар) котельной» и не указывает на то, что работа должна выполняться в котельной, как в обособленном структурно выделенном подразделении или отдельном помещении. То есть кочегар котельной может выполнять работы как по обслуживанию котлов в котельной, так и работы по обслуживанию отдельных паровых или водогрейных котлов.

Основным условием, выполнение которого обязательно для зачета периодов работы кочегаров в льготных стаж, является работа котельной или обслуживаемых котлов на угле или сланце.

Необходимо иметь в виду, что работа отопительных котельных носит сезонный характер, но действующим пенсионным законодательством к сезонным не отнесена.

Периоды, когда котельная не осуществляла свои производственные (отопительные) функции и кочегары фактически не были заняты на работах, предусмотренных Списком № 2 (как с переводом в другую профессию, так и без перевода в нее), не включаются в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 09 сентября 2015 г. по делу N 33-6186/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе: председательствующего Кудря Т.Л.

судей областного суда: Башкатовой Е.Ю., Дьякова А.Н.

при секретаре: Фогель И.В.

рассмотрела в судебном заседании от " ... " дело по апелляционной жалобе ГУ-УПФ РФ в У.- " ... " Омской области на решение У.-Ишимского районного суда Омской области от " ... ", которым постановлено:

"Исковые требования Сабирова Ш. Г. удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ РФ в У.- " ... " Омской области включить в специальный стаж Сабирова Ш.Г., учитываемый при назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст. 30 ФЗ " О страховых пенсиях":

1 год 3 месяца 21 день работы в качестве кочегара в N " ... " (периоды период с 22.10.1986г. по 01.06.1987г.; период с 15.09.1987г. но 15.05.1988г.);

11 лет 22 дня работы в качестве кочегара в N " ... ") (периоды: с 01.10.1988г. по 06.02.1991г.; с 01.11.1999г. по 10.08.2004г. (за исключением периодов с 14.06.2000г. по 04.09.2000г.; с 28.04.2001г. по31.05.2001г.; с 02.07.2001г. по 31.07.2001г.; с25.08.2001г.по " ... " г., с 15.05.2002г. по 31.05.2002г., с 29.07.2002г. по 22.09.2002г., с 29.07.2003г. но 14.09.2003г., с 01.08.2004г. по 10.08.2004г.); с 30.09.2004г. по 14.06.2005г.: 26.09.2005г. по 31.03.2010г. (за исключением периодов с 01.08.2006г. по 17.09.2006г... с 01.09.2007г. по 14.09.2007г.,с 01.08.2008г. по 17.09.2008г., с 04.07.2009г. по15.09.2009г.);

3 года 10 месяцев 11 дней в качестве кочегара в N " ... " (периоды: с 01.04.2010г.по04.06.2010г.; с 09.07.2010г. по 11.03.2015г. (за исключением периодов с 01.08.2010г. по 08.09.2010г., с 01.08.2011г. по 30.09.2011г., с 16.06.2012г. по 04.09.2012г., с 03.07.2013г. по 20.09.2013г., с 19.09.2013г. по 06.10.2013г., с 06.05.2014г. по 01.06.2014г., с 08.07.2014г. по 09.09.2014г.);

Обязать ГУ УПФР РФ в У.- " ... " Омской области назначить Сабирову Ш.Г. досрочную трудовую пенсию по старости по ФЗ " О страховых пенсиях" с " ... ". В остальной части заявленные исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с ГУ УПФ РФ в У.- " ... " в пользу Сабирова Ш.Г.в счет возмещения судебных расходов связанных с оплатой государственной пошлины " ... "".

Заслушав доклад судьи областного суда Башкатовой Е.Ю., судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда

УСТАНОВИЛА:

Сабиров Ш.Г. обратился с иском к ГУ-УПФ РФ о назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований указал, что в марте 2015 года обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ-УПФ РФ в У.- " ... " от " ... " ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа.

В специальный стаж ответчиком не были зачтены периоды работы в качестве кочегара котельной работающей на твердом топливе (угле) в N " ... ": с 22 октября 1986г. по 01 июня 1987г., с 15 сентября 1987 года по 25 мая 1988г.; в качестве кочегара котельной работающей на твердом топливе (угле) в N " ... ": с 01.10.1988г. по 06.02.1991г., с 01.11.1999г. по 13.06.2000г., с 04.09.2000г. по 27.04.2001г., с 01.06.2001г. по 14.05.2002г., с 01.06.2002г. по 29.06.2002г., с 01.07.2002г. по 28.07.2002г., с 16.09.2002г. по 28.07.2007г., с 15.09.2003г. по 10.08.2004г., с 30.09.2004г. по 16.06.2005, с 26.09.2005г. по 31.03.2010г.; и качестве кочегара котельной работающей на твердом топливе (угле) в N " ... "" в период с 01.04.2010г. по 04.06.2010г., в период с 09.07.2010г. по 18.09.2013г., с 07.10.2013г. по 11.03.2015г.

Считает отказ в назначении пенсии незаконным.

Просил включить указанные периоды в специальный стаж и признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости с 12.03.2015.

Сабиров Ш.Г. и его представитель поддержали заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика Лабода А.Н. не признала заявленные исковые требования, пояснила, что периоды работы истца в качестве кочегара не подлежит включению в специальный стаж, так как по представленным документам не прослеживается сезонный характер работы, нельзя установить протекала ли работа именно в производственной котельной, не прослеживается занятость в течении полного рабочего дня, отсутствует технический паспорт на котел, в периоды за которые предоставлены сведения индивидуального персонифицированного учета, на проставлены сведения об особых условиях труда (не указан код льготы).

Судом постановлено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель ГУ-УПФ РФ в Усть-Ишимском районе Омской области Шевелева И.А. с решением суда не согласна, просит его отменить, поскольку документально не подтверждено условие работы истца. По представленным документам не прослеживается сезонный характер работы, нельзя установить протекала ли работа именно в производственной котельной, не прослеживается занятость работы в течение полного рабочего дня, отсутствует технический паспорт на котел. Из выписки лицевого счета не следует, что подтвержден характер выполняемой работы в особых условиях труда. Административные отпуска также не могут быть включены в специальный стаж.

В письменных возражениях на апелляционную жалобу представитель истца Суренков Г.А. возражает относительно изложенных доводов, в удовлетворении жалобы просит отказать.

Лица, участвующие в деле, " ... " надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке (л.д. 204).

Проверив материалы дела, апелляционную жалобу, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Разрешая спор по существу, суд первой инстанции правильно руководствовался положениями ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в соответствии которыми трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 7 закона на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.

Из материалов дела следует, что " ... " истец достиг возраста 55 лет.

" ... " он обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении ему трудовой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением ГУ-УПФ РФ в У.- " ... " N " ... " от " ... " Сабирову Ш.Г. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, ввиду отсутствия стажа требуемой продолжительности.

При рассмотрении его заявления комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан установила наличие у истца страхового стажа - 32 года 06 месяцев 09 дней, специального стажа (дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости) - 01 год 06 месяцев 00 дней.

Из имеющейся в материалах копии трудовой книжки следует, что Сабиров Ш.Г. с 13.04.1986г. по 01.07.1988г. работал кочегаром в N " ... ", в периоды с 01.10.1988г. по 1991г., с 01.11.1999г. по 10.08.2004г., с 30.09.2004г. по 14.06.2005г. и с 26.09.2005г. по 31.03.2010г. кочегаром в N " ... ", с 01.04.2010г. по 04.06.2010г., с 09.07.2010г. по день обращения за назначением пенсии машинистом (кочегара) котельной в N " ... "".

Отказывая в назначении пенсии, ответчик указывает на отсутствие документального подтверждения особого характера работы, сезонный характер работ.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Пунктом 23 постановления Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 года N 369/16-52 "Об утверждении положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий", действовавшего в спорные периоды работы истца, определён порядок подтверждения специального трудового стажа, согласно которому принимаются уточняющие справки предприятий или организаций, в которых должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждённому постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, право на досрочную пенсию имеют машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (раздел "Общие профессии", позиция 23200000-13786).

В материалы дела представлены справки от 28.05.2015 N 3,4, уточняющие особый характер работы и условий труда Сабирова Ш.Г. как машиниста - кочегара в котельных N " ... ", N " ... "", работающих на твердом топливе с указанием на удаление кочегаром вручную шлака и золы из топок и водогрейных котлов со ставкой 1 полный рабочий день во вредных условиях труда.

Занятость Сабирова Ш.Г. на работах с вредными условиями труда подтверждается выпиской из приказа N " ... " от 04.03.2015, в соответствии с которой машинисту (кочегару) котельной Сабирову Ш.Г. произведена компенсационная выплата в размере эквивалентном стоимости молока; факт использования угля в работе котельной в течение полного рабочего дня, подтверждается справкой N " ... " согласно которой работа Сабирова III.Г. во вредных условиях труда составляла не менее 80% рабочего времени, в периоды с 01.04.2010г. по 04.06.2010г., с 09.07.2010г. по настоящее время; паспортом на котельное оборудование; справкой N " ... " от " ... " N 37, в соответствии с которой в котельной школы установлен котел Универсал-6М, КВр-0,2 N 1303, закуплено угля 150 тонн на отопительный сезон 2010/2011 года, 134 тонны на отопительный сезон 2011-2014 года, 130 тонн на отопительный сезон 2014/2015 года. Кроме того, приняты во внимание товарные накладные 2010-2013 годов, по которым N " ... "" предоставлялся уголь.

Выполнение истцом работы в должности кочегара в течение полного рабочего времени подтверждается расчётными листками и указанными уточняющими справками.

В соответствии с должностной инструкцией машиниста (кочегара) котельной N " ... "", с которой был ознакомлен кочегар Сабиров Ш.Г. в должностные обязанности кочегара в том числе входит обслуживание водогрейных и паровых котлов работающих на твердом топливе, дробление топлива, загрузка, шнуровка топки котла, участие в промывке, очистке и ремонте котла, удаление вручную шлака и золы из топок и буккеров паровых и водогрейных котлов и пр.

Поскольку наименование должности истца в спорные периоды его работы в должности кочегара в N " ... "" соответствовало указанному в Списке N 2, суд, с учётом особых условий работы истца в течение полного рабочего времени, пришёл к правильному выводу о необходимости включения данных периодов в его специальный стаж.

Возражения ответчика относительно отсутствия в сведениях индивидуального персонифицированного учёта кода льготы судебная коллегия принять не может.

Пункт 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", предписывает судам при рассмотрении требований, связанных с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Исходя из приведённых разъяснений, можно сделать вывод о том, что выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта, не является единственным допустимым доказательством подтверждения трудового стажа. В частности, в соответствие с пунктами 6, 7 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Наряду с трудовой книжкой судом в рассматриваемом случае были приняты в качестве доказательств и другие документы, что названным положениям закона не противоречит.

Действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной) от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.

С учётом изложенного, учитывая, что материалами дела подтверждается особый характер работы истца в спорные периоды времени, ненадлежащее исполнение со стороны работодателя своих обязанностей по предоставлению таких сведений, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный трудовой стаж.

Судебная коллегия соглашается с выводами районного суда, включившего в специальный стаж истца и время, приходящееся на межотопительные сезоны, предназначенное для подготовки котельного оборудования, а также время оплачиваемых отпусков в пределах спорных периодов.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, утверждённых постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, предусматривается, что в стаж работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 5 Разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утверждённого постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 29, под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В материалы дела представлены Распоряжения Главы Усть-Ишимского муниципального района Омской области о начале и окончании отопительных сезонов за период с 2001 по 2015 годы (л.д. 110-144), в которых предусмотрена занятость работников котельной в межотопительный период (май-июль) для проведения ремонтных работ с оплатой согласно штатному расписанию без оплаты работы в ночное время. Суд первой инстанции счел доказанным выполнение в указанные периоды времени истцом работ, непосредственно связанных с его трудовыми обязанностями, и обоснованно включил их в специальный стаж истца.

Доводы жалобы о сезонном характере работы котельной соответствуют действительности. Однако при производстве расчетов судом первой инстанции данное обстоятельство принято во внимание. Так, межотопительные сезоны в специальный стаж Сабирова Ш.Г. включены не были, за исключением вышеуказанных периодов выполнения ремонтных работ (май-июль).

Вопреки доводам апелляционной жалобы периоды нахождения истца в административных отпусках не были включены в специальный стаж.

С учетом того обстоятельства, что необходимый для назначения досрочной пенсии специальный стаж был выработан истцом, суд принял правильное решение о необходимости обязать ответчика назначить ему таковую пенсию с указанной даты.

Выводы суда основаны на имеющихся в деле доказательствах, правовая оценка которым дана судом по правилам ст. 67 ГПК РФ и соответствуют нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения. Решение суда законное и обоснованное. Оснований для его отмены не имеется.

Руководствуясь статьями 328 ,329 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Усть-Ишимского районного суда Омской области от " ... " оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий.

Приходится подтверждать принадлежность трудовой книжки в судебном порядке. Так же в записях о принятии на работу часто наименование должности не соответствует наименованию должности Списка В случае выявления неправильной или неточной записи исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа (выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы).

Досрочная пенсия кочегарам котельной

При определении права на льготное пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной необходимо иметь в виду следующее. Машинист (кочегар) котельной — это полное наименование профессии (ЕТКС; выпуск 1). В соответствии с ЕТКС машинист (кочегар) котельной обслуживает водогрейные и паровые котлы, как в котельной, так и отдельно находящиеся (в т.
ч. на паровых железнодорожных кранах), а также теплосетевые бойлерные установки или станции мятого пара, расположенные в зоне обслуживания основных агрегатов.

Внимание

Все эти работы дают право на пенсионные льготы. Обязательным условием для назначения пенсии по Списку No 2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). Это обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами. Рабочим, которые заняты обслуживанием водогрейных и паровых котлов (в т.

ч.

Пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной на угле

Указанными работами машинисты (кочегары) котельных должны биты заняты полный рабочий день, что должно подтверждаться результатами аттестации рабочих мест по условиям труда. В случае, когда работа котельных имеет сезонный характер, то есть определенный период года соответствующие рабочие выполняют только ремонтные работы, эти периоды их работы в льготный стаж не засчитываются. Рабочие по профессии «оператор котельной» правом на пенсию по возрасту на льготных условиях не пользуются.

Эту профессию было введено в Выпуске 1 «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 27.11.1984 №342/22-123 в связи со значительным ростом количества котельных, работающих на жидком и газообразном топливе.

Назначение пенсии — машинист (кочегар) котельной

Если работа котельной осуществлялась сезонно (отопительный сезон), то периоды работы после его окончания зачету в стаж на соответствующих видах работ не подлежат, так как машинист (кочегар) котельной фактически не был занят на работах, предусмотренных Списком № 2, а занимался ремонтными работами. Для зачета указанных периодов в льготный стаж необходимо представить уточняющую справку, подтверждающую характер работы котельной (сезонный или круглогодичный), о продолжительности отопительных сезонов и об использовании для работы котлов твердого топлива (угля или сланца). Принимая трудовую книжку для рассмотрения, проверяются все записи в трудовой книжке.
Нередко на титульном листе трудовой книжки встречается ошибка в написании фамилии, имени, отчества или даты рождения, что приводит к несоответствию этих сведений данным в паспорте или в свидетельстве о рождении.

Имеет ли кочегар котельной право на досрочный выход на пенсию?

Списком №2. Слово “кочегар” в профессии “Машинист (кочегар) котельной уточняет, что данная профессия включает в себя кочегара, поэтому если по трудовой книжке рабочий значится машинистом котельной или кочегаром котельной, то в первом и во втором случае он будет иметь право на досрочное пенсионное обеспечение. Машинисты (кочегары) котельных приобретают право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXXIII Списка №2 независимо от того, какие здания и помещения они отапливают (предприятия или школы, детские сады, библиотеки и другие небольшие здания и помещения отапливаются не котлами, а при помощи печей. Для рабочих, обслуживающих такие печи (независимо от того, на каком топливе они работают), в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС, вып.01) предусмотрена профессия “Истопник”, которая Списками №1 и 2 не предусмотрена.

An error occurred.

Важно

Обязательным условием для назначения досрочной пенсии по Списку является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе(угле, сланце).Это обстоятельство в каждом конкретном случае подтверждается документами. Если котельная работает на другом топливе (мазут, дрова и др.) – периоды работы в такой котельной зачету в стаж не подлежат. Кроме того, для определения права учитываются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516), в соответствии с которыми в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды льготной работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Положена ли досрочная пенсия для кочегаров?

Инфо

Это обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение машиниста (кочегара) котельной не имеет значения теплопроводность водогрейных и паровых котлов, которая может быть не менее 3 Гкал/час, так и свыше 130 Гкал/час, а также для каких целей вырабатывается пар и вода (для технологических и бытовых нужд). Если работа в котельной (котлов) носит сезонный характер и в то время, когда котельная (котел) не работает, а машинисты (кочегары) занимаются ремонтными работами, этот период не засчитывается в специальный трудовой стаж.

Дело № 2-45/2012

При установлении досрочной пенсий по данному основанию применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Разделом XXXIII «Общие профессии» указанного Списка предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. В отношении периода работы до 1 января 1992г. может применяться Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N 1173. Разделом XXXII «Общие профессии» данного Списка предусмотрены машинисты (кочегары), занятые на обслуживании производственных котельных и производственных печей.
Закона от 17.12.2001 года за № 173-ФЗ (Список №2, раздел XXXIII «Общие профессии» позиции 23200000-13786), то есть пенсия по старости мужчинам назначается по достижении 55 лет, женщинам — 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, и имеющий общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет. Машинист (кочегар) котельной — это полное наименование профессии (ЕТКС, выпуск 1), поэтому совершенно ошибочным является мнение о том, что право на пенсию по Списку №2 рабочему этой профессии дает работа именно в котельной. В соответствии с ЕТКС машинист (кочегар) котельной обслуживает водогрейные и паровые котлы, как в котельной, так и отдельно находящиеся (в т.ч.

По нашим подсчётам, стаж, учитывая работу только в отпительный сезон примерно 7,5 лет. Как доказать льготность его стажа? Пока обратились только в ПФ РФ с заявлением, но точно получим отказ, т.к. архив даёт справку, что льготную справку дать нет возможности. Есть ли у нас шансы в суде? Свидетелей хоть весь посёлок. номер вопроса №1578111 прочитан 594 разa Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно

• Елена, г.Фурманов (Россия)!Обращайтесь в ПФР, получайте отказ, доказывать должен ПФР в суже почему он отказал. Обращайтесь, помогу. По крайней мере по Ивановскому району и Лежневу решали эти вопросы…. С уважением Ваш юрист в Иванове — Манин Владимир.