Пенсии в Казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст. Базовая пенсия в рк что это Порядок начисления пенсии в рк

Мало того, что пенсия граждан РК складывается из трех важных позиций (базовая, солидарная и накопительная части), так ещё и с 1 июля 2018 года поменялся сам размер выплат.

В последнее время Казахстан захлестнула волна изменений пенсионной реформы – с 1 июля 2018 года в выплаты внесены серьезные изменения. Многим из тех, кто только собирается выйти на заслуженный отдых, кажется непонятным расчет будущих доходов. На самом деле есть строгий регламент, помогающий понять, какая пенсия в Казахстане, кому и в каких размерах полагается подобное денежное компенсирование гражданину этой Республики.

Размер пенсии

В этом году в Казахстане поменялась сама система пенсионного начисления. Правда, коснулась она только базовой части. В цифрах её показатель будет составлять 54-100% от прожиточного минимума. Если трудового стажа нет вообще, то базовая пенсия будет иметь минимальное значение.

На сегодняшний день представлены такие данные:

Табл. 1. Информация по размерам пенсии после перерасчёта

Разница в показателях пенсий

По состоянию на май 2018 года, пенсионные выплаты начислялись 2 141 548 человек. Можно выделить три типа ранжирования этих денежных средств:

Индексация

Перерасчет пенсий граждан РК как раз и начался с 1 июля 2018 года. Индексация коснется всех без исключения.

Порядок получения

Чтобы оформить пенсию, гражданин РК предпенсионного возраста должен подать соответствующее заявление через такие варианты учреждений:

• ГЦВП (государственный центр выплат);
• ЦОН (специальный центр по обслуживанию граждан);
• оформиться через государственный портал egov.kz.

Пакет документов в любом случае будет одинаковым:

• заявление на специальном бланке;
• справка о доходах (с 1995 года) – выдает работодатель;
• трудовая книжка;
• документ, подтверждающий личность;
• адресные данные;
• диплом и аттестат;
• военный билет у военнообязанных;
• справка с банковского счета.

Как получить пенсию

Запрос на доступ к пенсии осуществляется:

• лично;
• по почте;
• с помощью официального посредника.

Пакет документов при личном получении минимален. Обычно достаточно иметь при себе удостоверение личности и справку из банка. Если операция идет через поручителя, предоставляются соответствующие разрешающие документы. В большинстве случаев выплаты производятся через специально открытую банком карточку.

Если для мужчин в Казахстане этот порог равен 63 годам, то для женщин он постепенно поднимается – выход на пенсию зависит от года рождения.

Более подробно – в этой таблице:

Табл. 3 График расчета поэтапного повышения пенсионного возраста у женщин

1 января, год	Пенсионный во зраст	Дата рождения
2018	58 лет 6 месяцев	1.01.1960 – 30.06.1960
2019	59 лет	1.07.1960 – 31.12.1960
2020	59 лет 6 месяцев	1.01.1961 – 30.06.1961
2021	60 лет	1.07.1961 – 31.12.1961
2022	60 лет 6 месяцев	1.01.1962 – 30.06.1962
2023	61 год	1.07.1962 – 31.12.1962
2024	61 год 6 месяцев	1.01.1963 – 30.06.1963
2025	62 года	1.07.1963 – 31.12.1963
2026	62 года 6 месяцев	1.01.1964 – 30.06.1964
2027	63 года	1.07.1964 – 31.12.1964

Тенденция увеличения пенсионного возраста коснулась и Российской Федерации – Государственная Дума рассматривает

Программа пенсионного аннуитета

Этот альтернативный вариант позволяет получить часть пенсионных накоплений уже в 50 лет женщинам и в 55 лет мужчинам. Разработана программа была ещё в 1995 году, а проведена на практике – в 2005. Правильно назвать это страховыми выплатами в виде пенсии. В этом случае оформление будет происходить через страховую организацию.

С 2016 года повышены максимальные пороги пенсионного аннуитета: для женщин накопления должны составлять 8 800 000 тенге (1 660 340 рублей), у мужчин - 6 300 000 тенге (1 190 000 рублей).

Есть основные отличия от получения выплат через страховые компании и пенсионный фонд:

• пенсионные выплаты из НПФ ведутся только до 80 лет, аннуитет идет пожизненно;
• пенсионные фонды можно менять, страховые организации – только два раза в год;
• аннуитет позволяет получить на руки сразу до 8% накоплений, а его ежегодная индексация составляет 5%.

Более подробно – в этом видео:

На эти деньги можно сделать крупное приобретение. Но накопить достаточную сумму способны далеко не все. Так что это остается привилегией людей с высокой официальной зарплатой.

Что представляет собой пенсионная система

Основные правила расчета

Размер выплат пенсионеру консолидируется из следующих составляющих:

• пенсии базового уровня;
• трудовой (другое названия – солидарная), то есть те отчисления в Пенсионный Фонд, которые были сделаны до января 1998 года);
• накопительных сбережений (сделанных после указанного выше срока).

Учитываются следующие составляющие:

• рабочий стаж;
• усредненный показатель дохода за любые три года;
• размер отчислений в Пенсионный Фонд.

Досрочный выход

• проживающие в близости с ядерным испытательным полигоном Семипалатинска;
• многодетные матери (не меньше пяти детей, общий стаж работы – 20 лет);
• военные, служащие МВД, КНБ (при выполнении ряда условий).

К сожалению , нет никаких льгот для работников вредных производств. Более того, подобные разговоры никак не ведутся на государственном уровне.

Как происходит начисление

Базовая пенсия

Под ней понимается то государственное обеспечение, которое предполагается по достижении гражданами РК определенного возраста.

Размер минимальной пенсии базового уровня тоже претерпел изменения – если до июля 2018 года он составлял единый для всех показатель в 15 274 тенге (2876 рублей), то после этого периода под учёт попал трудовой стаж.

По заявлению Правительства, эта мера восстановит справедливость для пенсионеров, проработавших 40 лет, но имеющих сейчас маленькую пенсию. Модернизация станет отличной трудовой мотивацией остальной части граждан. На практическую реализацию новой методики в бюджете выделено 128 млрд тенге (24 млрд рублей).

Для тех , кто уже является пенсионером, такой перерасчет будет сделан автоматически – никаких дополнительных документов предоставлять не надо.

Солидарное обеспечение

Здесь подразумевается срок работы гражданина РК и его количество выплат в НПФ (национальный пенсионный фонд). Последние рассчитываются с 1998 года.

Будет полезной следующая информация:

1. Размер равен 60% показателя усредненной зарплаты гражданина РК. За максимальную солидарную пенсию берется 46 месячных показателей (это 110630 тенге на период 2018 года, или 20870 рублей). Но это условие соблюдается при условии стажа в 25 лет у мужчины и 20 – у женщины. За больший период работы начисляется по 1% за год (повышение – не более 75% усредненной зарплаты).

1. При трудогодах менее 20 лет за расчет берется минимальный коэффициент.

Важно! Установленный государством показатель минимальной солидарной пенсии (при наличии указанного стажа) составляет 33 745 тенге (6 366 рублей).

Каждый гражданин может провести такой простой расчёт:

1. Чтобы найти коэффициент трудового стажа, необходимо суммировать количество всех рабочих месяцев. Искомое делится на 300 (для мужчин) и 240 (у женщин). Максимальный показатель составляет 1.

1. Требуется знать процент от заработной платы. При соблюдении указанных сроков он равен 60%, свыше добавляется ещё по 1% (не превышает 75%).
2. Среднемесячный доход рассчитывается следующим образом: сумма всей зарплаты за 36 месяцев умножается на её процент (пункт 2) и делится на сотню (с учетом максимальных и минимальных показателей выплат).
3. Перемножаем коэффициент трудового стажа (КТС) и среднемесячный доход.

Наглядный пример: мужчина проработал 25 лет и 2 месяца с доходом в 35 000 тенге. Следовательно:

1. Его КТС равен: 302 месяца/300 = 1,006 (округляем до 1).
2. Переработка в месяцах не учитывается: процент заработной платы будет равен 60%.
3. Цифра среднемесячного дохода составляет: 35000×65/100=21000 тенге (3960 рублей)
4. Расчет оказался меньше установленного минимума, значит, выплачиваться будет 33 745 тенге (6366 рублей).

Накопительная составляющая

Под этим доходом понимаются страховые выплаты, выплачиваемые работодателем за сотрудника в Единый национальный Пенсионный Фонд. Речь идет об официальном трудоустройстве.

При официальных отчислениях пенсионер имеет право на такие выплаты накопительной части:

1. Если человек получил подобный статус до 1 января 2018 года, он имеет право выбрать график выплат: ежемесячно, ежеквартально или ежегодно.
2. Всем остальным такие выплаты будут поступать раз в месяц.

В этих правилах есть и свои исключения: если выясняется, что размер накоплений не превышает 404 904 тенге (12 минимальных трудовых пенсий), их выплачивают одним платежом. Эта сумма равна 7640 рублей.

Особые категории пенсионеров

Речь идет о людях, трудящихся в рядах воинской, специальной и правоохранительной служб. Такие группы граждан получают пенсию за выслугу лет. Важно, что она должна быть не меньше 25 лет. Сюда же включены и проживающие в РК сотрудники внутренних дел из стран-участников Содружества.

Эти граждане получат в качестве пенсионной выплаты 50% от их сегодняшней зарплаты (сюда входят оклад, доплата за звание, надбавки за секретность и так далее).

Интересно , что максимальная сумма не должна превышать 262 145 тенге (не более 65% от денежного содержания). Для сравнения это – 49450 рублей.

Такой доход пенсионер-военнослужащий будет получать за счёт средств бюджета – до конца жизни в РК. При смене жительства и выезде за пределы РК деньги перестают поступать.

Обсуждения закрыты для данной страницы

А. Нарматов, изменения в пенсионной системе коснуться всех пенсионеров. Пересчет базовой пенсии для тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе, будет произведен автоматически. Никаких дополнительных документов предоставлять не нужно. Все данные о перечислениях в пенсионную накопительную систему имеются в единой информационной системе. Сведения о трудовом стаже до 1.01.1998 г. необходимо будет представить только тем гражданам, которые выходят на пенсию после 1 июля 2018 г. Полезная информация! Калькулятор расчета пенсии в Казахстане Посчитать хотя бы приблизительно совокупный размер вашей пенсии можно на сайте enpf.kz в разделе «Электронные услуги», где есть «Пенсионный калькулятор» (Стр.: https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/newcalc2/calculator.php) Возможно, вам будет интересно: Календарь праздников на 2018 год.

Пенсия в казахстане в 2018 году: всё, что нужно знать

Как сообщило Министерство труда и социальной защиты населения РК, пенсии в Казахстане с 1 января 2018 станут выше. Также в 2018 году изменится и методика начисления пенсий. Насколько существенным будет повышение пенсии и как будет начисляться пенсия в 2018 году в Казахстане? Повышение пенсии с 1 января 2018 года и повышение пенсии (надбавка пенсии) с 1 июля 2018 года.

Внимание

Кого коснутся эти изменения? Повышение пенсии в 2018 году для тех, кто уже на пенсии. Какой будет минимальная и средняя по РК пенсия? Сколько будут получать пенсионеры в 2018 году? Как будет повышаться базовая пенсия? Как изменится базовая пенсия при стаже работы 10, 15, 20, 30 лет? Здесь вы можете посмотреть в таблице примерный расчет пенсии, как изменится базовая пенсия с 1 июля 2018 года при стаже работы от 0 до 33 лет и более. В общем, все по теме «Пенсионная реформа в Казахстане.

Расчет пенсии в казахстане в 2018 году

Сумма составила 71 тысячу тенге. При этом минимальная пенсия будет достигать 33 тысяч тенге. Максимальная пенсия в Казахстане в основном зависит от имеющегося стажа трудовой деятельности и суммы среднемесячного дохода. В зависимости от предоставленных данных, максимальная пенсия будет значительно выше средней.

Важно

Пенсия в Казахстане: начисление с учетом возраста Согласно последним исследованиям было установлено, что продолжительность жизни в Казахстане возросла. Поэтому решено повысить пенсионный возраст не только для мужчин, но и женщинам, ведь 70% всех пенсионеров - это слабый пол. С этого года получение пенсионных выплат в Казахстане для женщин будет возможно в 58,5 лет.

Однако пенсионный порог с каждым годом будет возрастать на 6 месяцев. К 2027 году процесс добавления 6 месяцев прекратится и пенсия для женщин в Казахстане станет возможна с 63 лет.

Стало известно, сколько будут получать пенсионеры в 2018 году

Инфо

По поручению Главы государства мы предусмотрели поэтапное повышение пенсий в 2017-2018 годах. С 1 июля 2017 года, размеры солидарных пенсий будут повышены на 11%, с учетом 9% повышения в начале года; размеры базовой пенсии будут повышены на 13%, с учетом также 7% повышения в начале года. В итоге мы обеспечиваем повышение размеров пенсий до 20% с 1 июля 2017 года по сравнению с размером пенсий 2016 года.

В связи с увеличением прожиточного минимума до 16% с 1 января 2018 года будут повышены размеры пособий по инвалидности, по потере кормильца и базовой пенсии. С 1 июля 2018 года будет изменена методика назначения базовой пенсии. В соответствии с новыми подходами она будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.

Пенсия в казахстане с 1 января 2018

Однако в Евразийском экономическом союзе разрабатывается пенсионный договор, который предусматривает экспорт ежемесячного пенсионного платежа при переезде и смене гражданства внутри союза. Ранее сообщалось, что этот договор начнёт действовать в 2018 году. Но пока нам в ЕНПФ ответили, что на данный момент изменений нет. №10. Можно ли получать накопительную пенсию до наступления пенсионного возраста? Можно. Мужчины имеют право выйти на пенсию в 55 лет, женщины с 2018 года – в 50,5 лет (+0,5 лет каждый последующий год, в 2027 году – с 55 лет), при условии достаточных пенсионных накоплений. Для этого нужно оформить страховой аннуитет. Пенсию страховая компания вам будет выплачивать пожизненно, даже если накопления ваши собственные закончатся.
О том, как это сделать и как выбрать страховую компанию, можно прочитать в разборе Informburo.kz здесь. №11.

Про пенсии в казахстане.

Благодаря такой методике не будут уравниваться пенсии тех, кто имеет стаж в 10 лет с теми, кто трудился 40 лет. Если пенсионер или подающий документы на оформление пенсии работал более 33 лет, тогда он получит 100% базовой пенсии. В случае 10-летнего стажа и меньше пенсионные выплаты составят 54% установленной суммы.

Такая справедливая система придется многим по душе. Важно также знать еще одну тонкость в том, как начисляется пенсия в Казахстане. При расчете учитывается количество рабочих лет до 1.01 1998 года. Если гражданин имел трудовую деятельность в тот период, тогда ему к базовой пенсии добавляется еще и солидарная или трудовая пенсия.
Сколько пенсия в Казахстане На вопрос, какая пенсия в Казахстане, свежие новости предоставят исчерпывающую информацию. Учитывая изменения в начислении денежных выплат, можно рассчитать, сколько будет средняя пенсия в Казахстане.
Указ Президента Республики Казахстан «О Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года». Если сейчас размер базовой пенсии у всех единый и не зависит от трудового стажа, то с 1 июля 2018 года повышение пенсии будет происходить за счет добавления процентов к базовой пенсии. Так как изменится сама система начисления базовой пенсии.
Если сейчас базовая пенсия составляет 50% от прожиточного минимума. А после повышения с июля 2018 года будет составлять от 54% до 100% прожиточного минимума. По новой методике начисления пенсий учитываться будет трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, и период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года.
Если трудовой стаж 10 лет или меньше или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума.

Средняя пенсия в казахстане в 2018 году в рублях

А у нас (в РФ) очень и очень многие пенсионеры даже до «средней пенсии» не дотягивают. Уж я-то это точно знаю. P.S. в РФ МРОТ сейчас = 7800 руб. В Иране, который уже много лет находится «под санкциями» — МРОТ в 3 раза больше. Попробуйте объяснить — почему: «это — так».

• Ответить
• Мне нравится

Вы постоянно живете в Казахстане и получаете там пенсию?На сколько мне известно — нет.У меня там родственники живут со времен союза и пенсионеры в том числе, общаемся часто и про цены, и про пенсии, и про зарплаты, и про трудоустройство и т.д. Огромная к вам просьба, давайте в этой теме без экскурсов в историю не относящиеся к теме пенсий.

• Ответить
• Мне нравится

Ваши замечания принимаю. Во времена СССР мне приходилось проживать (временно) в городах КАЗАХСТАНА: г. Ермак (ныне г. Аксу), г.
Пенсионеров Казахстана и тех, кто готовится выйти на заслуженный отпуск, всегда интересуют самые последние пенсионные новости. В наступившем 2018 году были внесены определенные изменения в метод начисления, сумму пенсии, а также в возрастной порог. Пенсия в Казахстане с 1 января 2018 Тамара Дуйсенова - министр труда и соцзащиты населения предоставила информацию о том, на сколько повысится пенсия в Казахстане.

Учитывая увеличение прожиточного минимума все, кто находится на денежном обеспечении по выслуге, инвалидности или потере кормильца, получат увеличенные пособия. На 8% возрастет трудовая пенсия, а на 6% — базовая. При начислении на сумму выплаты также будут влиять другие важные факторы. Базовая пенсия в Казахстане Начисление базовых пенсий с 1.07 2018 года будет происходить с учетом стажа в пенсионной системе.

Таким образом, в 2018 г. для почти 2,2 миллионов пенсионеров пенсии увеличатся в 1,8 раза: 44,7% лиц будут получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% — 100% прожиточного минимума (28 274 тенге). Таблица расчета базовой пенсии в Казахстане (с 1.07.2018). Новый расчет по стажу на пенсию Приведем пример. Допустим ваш стаж на 1 января 1998 года составил 15 лет.

С 1.01.1998 года вы регулярно перечисляли пенсионные взносы в накопительную пенсионную систему на протяжении 17 лет. Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 15+17=32 года. Так как в 2018 году размер прожиточного минимума составляет 28 284 тенге, исходя из этого, можно посчитать примерно размер повышения базовой пенсии.

Кому сколько добавится в зависимости от трудового стажа.
Павлодар, г.Кустанай (ныне г.Костанай), который был основан в 1879 году как поселение Николаевск Николаевского уезда Тургайской области Российской империи. Согласен не делать экскурсов в историю во времена до СССР и во времена СССР тоже (чего и вам советую).

• Ответить
• Мне нравится

Спасибо за понимание! Мое мнение таково, что если экскурс в историю связан с порядком начисления пенсий, размером пенсий, в общем — с пенсионной темой, то это нужно писать. Так как думаю подобные экскурсы отнюдь не лишние и позволяют рассматривать вопросы пенсионного законодательства и обеспечения в более широком временном отрезке.
Мы ожидаем, что с 1 июля 2018 года средние размеры пенсий (с учетом базовой пенсии) будут повышены до 45% по отношению к уровню 2016 года», — сообщила Тамара Дуйсенова, выступая сегодня на брифинге в Правительстве РК, посвященном разъяснению Послания Главы государства народу Казахстана от 31 января 2017 года «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность». «Минимальная пенсия сегодня составляет около 45-47 тысяч тенге. Если ее увеличить на 45%, то получится, что до 77-85 тыс тенге будет минимальная пенсия к 1 июля 2018 года. Максимальная пенсия зависит от стажа работы. Когда мы пенсию считаем, мы исходим из трудового стажа каждого индивидуального человека. Поэтому нельзя сказать, что по всей стране граждане будут получать такой размер пенсии», — добавила она.

Возьмите в руки калькулятор и самостоятельно рассчитайте размер своей базовой пенсии.

К примеру, ваш трудовой стаж на 1 января 1998 года составил 17 лет. С 1998 года в накопительную пенсионную систему регулярно перечислялись пенсионные взносы на протяжении 14 лет, передает otyrar.kz .

Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 17+14=31 год.

Смотрим по таблице: если стаж составляет 31 год, то размер базовой пенсионной выплаты с 1 июля 2018 года будет равен 96 процентам от величины прожиточного минимума, или 27 153 тенге (вместо 15274 тенге, установленной с 1 января 2018 года).

Таким образом, это нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые, проработав 40 лет, получают сегодня маленькую пенсию.

Всем тем, кто только собирается на пенсию, стоит серьезнее подготовиться к ней - проверить все отчисления в ЕНПФ. В идеале они должны быть ЕЖЕМЕСЯЧНЫМИ. Для всех работающих!

Таблица расчета базовой пенсии с 1 июля 2018 года:

Стаж работы и размер базовой пенсии
стаж 10 лет и менее - 54% или 15 274 тенге
стаж 11 лет - 56% или 15 839 тенге
стаж 12 лет - 58% или 16 405 тенге
стаж 13 лет - 60% или 16 970 тенге
стаж 14 лет - 62% или 17 536 тенге
стаж 15 лет - 64% или 18 102 тенге
стаж 16 лет - 66% или 18 667 тенге
стаж 17 лет - 68% или 19 233 тенге
стаж 18 лет - 70% или 19 799 тенге
стаж 19 лет - 72% или 20 364 тенге
стаж 20 лет - 74% или 20 930 тенге
стаж 21 год - 76% или 21 496 тенге
стаж 22 года - 78% или 22 061 тенге
стаж 23 года - 80% или 22 627 тенге
стаж 24 года - 82% или 23 193 тенге
стаж 25 лет - 84% или 23 759 тенге
стаж 26 лет - 86% или 24 324 тенге
стаж 27 лет - 88% или 24 890 тенге
стаж 28 лет - 90% или 25 456 тенге
стаж 29 лет - 92% или 26 021 тенге
стаж 30 лет - 94% или 26 587 тенге
стаж 31 год - 96% или 27 153 тенге
стаж 32 года - 98% или 27 718 тенге
стаж 33 года и более - 100% или 28 284 тенге

АСТАНА, 17 июн — Sputnik. В Казахстане с июля этого года изменится порядок начисления базовой пенсии. От чего сегодня зависит размер пенсии, и как ее рассчитать — читайте в материале .

Кто имеет право на пенсию

Право на пенсионные выплаты имеют граждане Казахстана, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории республики.

Из чего состоит пенсия

Выплата складывается из трех показателей:

• базовая пенсия
• солидарная/трудовая (учитываются отчисления до 1 января 1998 года)
• накопительная пенсия (учитываются отчисления после 1 января 1998 года)

Базовая пенсия

Базовая пенсия выплачивается независимо от того, какую солидарную или накопительную пенсию вы получаете. В настоящее время размер базовой пенсии для всех одинаков — 15 274 тенге.

Однако с 1 июля 2018 года она будет зависеть от размера стажа участия в пенсионной системе и от величины прожиточного минимума, который в Казахстане меняется каждый год.

Те, кто имеет стаж десять и менее лет либо вовсе не имеет его, будут получать минимальную базовую пенсию — 54% от прожиточного минимума или 15 274 тенге. За каждый год, отработанный более десяти лет, базовая пенсия будет увеличиваться на 2%. При стаже 33 и более лет человек получит максимальную базовую пенсию — 100% от прожиточного минимума или 28 тысяч 284 тенге.

Стаж участия в пенсионной системе будет включать в себя:

— другое − уход за ребенком до трех лет, инвалидом с детства до 16 лет, время проживания супруг военнослужащих, сотрудников спецгосорганов, дипломатических работников и так далее.

Нововведение коснется как будущих пенсионеров, так и нынешних — им с 1 июля 2018 года будет произведен перерасчет базовой пенсии.

По мнению властей, новая методика назначения базовой пенсии не только улучшит материальное положение пенсионеров, но и усилит трудовую мотивацию казахстанцев: чем дольше человек работает - тем большую пенсию получает.

Вместе с тем, по словам эксперта Айдара Алибаева, изменения по базовой пенсии никак не улучшат жизнь казахстанских пенсионеров и не повлияют на их качество жизни.

"Базовая пенсия увеличится на небольшую величину. У среднего пенсионера в Казахстане есть три основные жизненно важные потребности: это питание, квартплата и лечение. Базовая пенсия не позволяет покрыть даже одну из этих потребностей. То есть пенсионеру нужно выбирать: либо услуги ЖКХ с квартплатой, либо лечение, либо питание", — сказал Алибаев Sputnik.

Солидарная (трудовая) пенсия

При расчете трудовой пенсии учитывается среднемесячный доход за любые три года подряд, начиная с 1 января 1995 года. Размер трудовой пенсии составляет 60% от среднемесячного дохода.

Верхняя граница среднемесячного дохода ограничивается 46 месячными расчетными показателями — это 110 тысяч 630 тенге по состоянию на 2018 год.

Также на трудовую пенсию влияет стаж работы по состоянию на 1 января 1998 года. Для получения полной солидарной пенсии трудовой стаж на эту дату должен составлять: для мужчин - не менее 25 лет, для женщин - не менее 20 лет.

Если стаж больше или меньше требуемого, то пенсия будет изменяться:

— пенсионные выплаты за каждый год работы сверх требуемого стажа увеличиваются на 1%. Вместе с тем максимальный размер пенсионной выплаты составляет 75% от среднемесячного дохода;

— при стаже менее требуемого применяется уменьшающий коэффициент.

На 2018 год в Казахстане установлен показатель обязательной минимальной солидарной пенсии — 33 тысячи 745 тенге.

Накопительная пенсия

Каждый работодатель должен регулярно перечислять обязательные пенсионные взносы в размере 10% от ежемесячного дохода работника. Деньги перечисляются на индивидуальный пенсионный счет работника, открытый в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ).

Управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный банк совместно с Советом по управлению пенсионными активами при президенте РК. На сегодня в фонде открыто свыше 9,6 миллионов счетов по обязательным пенсионным взносам. По состоянию на 1 июня этого года в фонде находятся накопления по обязательным пенсионным взносам в размере более 8 триллионов тенге.

Эксперт Айдар Алибаев назвал неэффективной существующую сегодня накопительную пенсионную систему.

"Деятельность ЕНПФ непрозрачна.Что за люди принимают решения, куда инвестировать наши деньги? Было бы лучше, на мой взгляд, частично вернуться к прежней системе — в конкурентную среду и допустить к пенсионным активам частную управляющую компанию. Мне кажется, конкурентная среда — это всегда лучше, чем монопольное положение", — сказал Алибаев.

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст для мужчин на сегодня составляет 63 года, для женщин - 58 лет и шесть месяцев. Однако ежегодно пенсионный возраст для женщин повышается, изменения касаются женщин, родившихся с 1960 по 1964 годы.

Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин:

• с 1 января 2018 года — по достижении 58,5 лет;

• с 1 января 2019 года — по достижении 59 лет;

• с 1 января 2020 года — по достижении 59,5 лет;

• с 1 января 2021 года — по достижении 60 лет;

• с 1 января 2022 года — по достижении 60,5 лет;

• с 1 января 2023 года — по достижении 61 года;

• с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года;

• с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет;

• с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 лет;

• с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет.

Кто может выйти на пенсию раньше

• граждане, проживавшие с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее пяти лет) в зонах экологического риска, пострадавшие вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне: - по достижении 50 лет; женщины - по достижении 45 лет.

• , родившие либо усыновившие пять и более и воспитавшие их до восьмилетнего возраста. Они могут выйти на пенсию при достижении 53 лет.

Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1%, но не более 75% от дохода, учитываемого для исчисления пенсии. Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года. Пенсионные выплаты по возрасту в полном объёме назначаются по достижении возраста следующим категориям граждан:

• мужчинам – при наличии трудового стажа не менее двадцати пяти лет на 1 января 1998 года;
• женщинам – при наличии трудового стажа не менее двадцати лет на 1 января 1998 года.

Пенсия в казахстане

Инвалиды и граждане, которым больше 50 лет, имеют право на пенсию с добровольных отчислений в ЕНПФ. Если человек совершал пенсионные отчисления, но не достиг эмеритального возраста и умер, его семья получит материальную помощь на погребение.

Необходимо знать, что оплата из ЕНПФ облагается налогом в размере десяти процентов от суммы. Пакет документов для оформления накопительных пенсий Для того чтобы оформить накопительную пенсию, необходимо написать заявление и подать документы в отделение ЕНПФ.

Перечень необходимых документов:

• паспорт заявителя плюс копия;
• реквизиты банка и номер банковского счета.

Для этого необходимо оформить специальное заявление у нотариуса.

Пенсия в казахстане в 2018 году: всё, что нужно знать

• сотрудники судов и прокуратуры, следственного комитета и внутренних дел, военнослужащие;
• служащие казахского банка или Сбербанка;
• госслужащие, работающие за границей по направлению (если проработали в Казахстане не менее 2 месяцев с момента возвращения);
• сотрудники профсоюзов, советских партий и органов до 1992 года;
• сотрудники государственных организаций, бывшие в течение последних двух лет управляющими, руководителями;
• представители госслужбы и учащиеся на курсах повышения квалификации, переобучения;
• депутаты казахского парламента.

• Страховые выплаты обеспечивают досрочный выход на пенсию в Казахстане в 50 и 55 лет женщинам и мужчинам, если на их счетах накопилась сумма в 6,3 млн тенге и 8,9 млн тенге, соответственно.
• Базовая пенсия предназначена всем слоям населения.

Что такое базовая пенсия в казахстане

При достижении пенсионного возраста подданный государства может подписать договор в АО ЕНПФ о получении накоплений с пенсии. Накопления могут выплачиваться помесячно, единовременно или же раз в год.Как происходит начисление пенсий в РК Расчет пенсии в Казахстане составляет 60% от средней месячной зарплаты.
Каждый год выплаты увеличиваются на один процент, если выслуга лет превышает требуемые года. Но такие доплаты не превышают семидесяти пяти процентов.
Пенсии в Казахстане делятся на минимальные и максимальные. Наименьшая оплата составляет 28 тысяч 148 тенге, а максимальная — 93 тысяч 29 тенге.

У казахстанского подданного, если есть стаж, но не было достаточного дохода, пенсия будет минимальной. Если у гражданина был высокий трудовой доход, максимальная пенсия может быть начислена с коэффициентом 0,75 от максимальной суммы и будет равняться 69 тыс.772 тенге.

Расчет пенсии в казахстане 2018 году калькулятор

1. Подданные, которые достигли пожилого возраста.
2. Мужчины, у которых стаж не меньше двадцати пяти лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживавших минимум 5 лет в радиационной зоне.
3. Для женщин в возрасте больше 45 лет и с трудовым стажем как минимум 20 лет.
4. Многодетным женщинам, которые родили больше 4 детей.
5. Инвалидам первой и второй группы.
6. Военным, сотрудникам правоохранительных органов и государственным служащим.

За счет пенсионных взносов могут получать пенсию подданные РК, которые заключили договор со страховой компанией, достигли 50 лет, имеют вредный стаж не меньше пяти лет и те, кто выехал на другое место проживания за пределы РК.

Пенсия в казахстане в 2018 году

Таким образом, в 2018 г. для почти 2,2 миллионов пенсионеров пенсии увеличатся в 1,8 раза: 44,7% лиц будут получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% — 100% прожиточного минимума (28 274 тенге). Таблица расчета базовой пенсии в Казахстане (с 1.07.2018).
Новый расчет по стажу на пенсию Приведем пример. Допустим ваш стаж на 1 января 1998 года составил 15 лет. С 1.01.1998 года вы регулярно перечисляли пенсионные взносы в накопительную пенсионную систему на протяжении 17 лет. Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 15+17=32 года. Так как в 2018 году размер прожиточного минимума составляет 28 284 тенге, исходя из этого, можно посчитать примерно размер повышения базовой пенсии.

Кому сколько добавится в зависимости от трудового стажа.

Пенсии в казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст

Инфо

В любом возрасте граждан интересует вопрос о пенсионном обеспечении. Возникают вопросы: когда можно выйти на пенсию, как правильно рассчитать свою будущую пенсию и как оформить выплаты? Пенсии в Казахстане начисляются государственным центром ГЦПВ.

Для того чтобы оформить пенсию, гражданину следует подать заявление в ГЦВП. Каждый человек предпенсионного возраста должен знать все особенности и условия получения компенсации по трудовой выработке.

Внимание

Что необходимо для оформления Пенсии в Казахстане начисляются после предоставления полного пакета документов и оформления в государственном центре. Список необходимых бумаг:

1. Заполненное на специальном бланке заявление.
2. Справка о доходах за любые три года, начиная с 1995.

Ее должен выдать работодатель или компания, в которой работал сотрудник.

В рк изменят порядок начисления базовой пенсии

Если у человека нет возможности взять такую справку, средний доход будет установлен по отчислениям в Пенсионный фонд.

• Паспорт гражданина другой страны или вид на жительство для мигранта.
• Справка с адресными данными.
• Справка о состоянии банковского счета.
• Трудовая книжка.
• Диплом и аттестат, которые подтверждают образование.
• Военнообязанным необходимо предъявить военный билет.
Многодетным мамам, которые родили 4 и больше детей, необходимо предъявить дополнительные документы:

1. Свидетельства о рождении детей.
2. Их паспорта.
3. Аттестаты и дипломы детей.
4. Справка с адресными данными детей.
5. Свидетельство о браке.

Пенсионное обеспечение в казахстане

Подписать заявление необходимо с помощью электронной подписи.

• В закладке «История получения услуг» можно проверить состояние данного заявления.
Начисление пенсии в Республике Казахстан Сегодня в РК пенсионный возраст мужчин равняется 63 годам, а женщин — 58 годам. Правительство с 2018 г. хочет для женщин сделать повышение пенсионного возраста на шесть месяцев каждый год.

Этот коснется только женского населения. Такое повышение пенсионного возраста для женщин будет продолжаться до 2027 года, до достижения отметки пенсионного возраста 63 года. Такой закон приняли, так как семьдесят процентов пенсионеров составляют женщины.

Базовая пенсия в рк это

Сексуальность Зачем нужен крошечный карман на джинсах? Все знают, что есть крошечный карман на джинсах, но мало кто задумывался, зачем он может быть нужен. Интересно, что первоначально он был местом для хр… Одежда Джо Метени – маньяк, который делал со своими жертвами нечто поистине ужасное Джо Метени, начав поиски сбежавшей с сыном жены, стал убивать всех попавшихся под руку людей из мести. Он делал ужасные вещи – расчленял тела, смешива… Культура Топ-10 разорившихся звезд Оказывается, иногда даже самая громкая слава заканчивается провалом, как в случае с этими знаменитостями…. Знаменитости Что нужно делать после интимной близости: 9 правил Вы закончили заниматься сексом. Возможно, это было хорошо, может быть, это было плохо, но дело не в этом. Процесс закончился. Итак, что вы должны дела…