За какие годы берется зарплата для начисления пенсии. За какие годы берется зарплата для начисления пенсии Расчет среднего заработка для пенсии по новым правилам в excel
Процентная ставка
Срок кредита
Сумма кредита
Как подать заявку на кредит онлайн
Вы отправляете заявку в Сбербанк Онлайн
только для потребительского кредита без обеспечения по ставке от 13,9% годовых
Банк присылает СМС-сообщение с предварительным решением
В случае положительного решения по заявке вы приходите в выбранное отделение с документами и получаете кредит
Преимущества потребительского кредита
Оформление
без комиссий
Быстрый процесс
принятия решения
- от двух часов*
Возможность
погашения через
Сбербанк Онлайн
Возможность досрочного
погашения без штрафов
и комиссий
Условия кредитования
* Максимальный суммарный остаток задолженности по действующим потребительским кредитам без обеспечения в Сберанке не может превышать 1 500 000 рублей.
** При наличии временной регистрации кредит может быть предоставлен на срок, не превышающий срок действия временной регистрации заемщика (не касается физических лиц - работников предприятий, участников «зарплатного» проекта, работников предприятий, прошедших аккредитацию, и физических лиц, получающих пенсию на счета, открытые в Сбербанке).
Процентные ставки
| срок кредита, мес. | физические лица, получающие зарплату / пенсию на счет, открытый в Сбербанке |
физические лица, не относящиеся к указанным категориям |
|||
| Нижняя граница |
Верхняя граница |
Нижняя граница |
Верхняя граница |
||
| потребительский кредит под поручительство физических лиц |
3 – 24 | 12,90% | 16,90% | 13,90% | 17,90% |
| 25 – 60 | 13,90% | 17,90% | 14,90% | 18,90% | |
| потребительский кредит без обеспечения |
3 – 24 | 13,90% | 17,90% | 14,90% | 18,90% |
| 25 – 60 | 14,90% | 18,90% | 15,90% | 19,90% | |
Требования к заемщикам
* Для клиентов, получающих зарплату / работающих клиентов, получающих пенсию на счет в Сбербанке, стаж на текущем месте работы должен составлять не менее 3 месяцев.
** На клиентов, получающих зарплату/пенсию на счет в Сбербанке, требование о наличии суммарного трудового стажа не менее 1 года за 5 лет не распространяется. Для работающих клиентов, получающих пенсию на счет в Сбербанке России, общий трудовой стаж за последние 5 лет должен составлять не менее 6 месяцев.
Требуемые документы
Для рассмотрения кредитной заявки необходимы:
- паспорт РФ с отметкой о регистрации*;
- документ, подтверждающий трудовую занятость.
* Допускается наличие временной регистрации, при этом дополнительно представляется документ, подтверждающий регистрацию по месту пребывания.
Получение и обслуживание кредита
Кредит предоставляется гражданам РФ в отделениях Сбербанка по месту их регистрации.
Клиентам-работникам компаний, аккредитованных ПАО Сбербанк, кредиты предоставляются в т.ч. по месту аккредитации предприятия-работодателя в пределах территории обслуживания отделения(ий) территориального банка, аккредитовавшего (их) предприятие-работодателя.
Физическим лицам-работникам предприятий-участников «зарплатного» проекта, и физическим лицам, получающим пенсию на счета в Сбербанке, кредиты предоставляются в любом кредитующем подразделении, независимо от места постоянной/временной регистрации на территории РФ.
| Срок рассмотрения кредитной заявки | Для клиентов, получающих зарплату на счет в Сбербанке - в течение 2 часов* с момента предоставления в банк полного пакета документов. В остальных случаях - в течение 2 рабочих дней* со дня предоставления в банк полного пакета документов. |
|||||||||||||||||||||||||
| Порядок получения кредита | Получить кредит можно в течение 30 календарных дней с даты принятия банком положительного решения о предоставлении кредита. | |||||||||||||||||||||||||
| Порядок предоставления кредита | Единовременное перечисление суммы кредита по заявлению заемщика в день подписания кредитного договора на текущий счет или на счет банковской карты**, открытый в ПАО Сбербанк. | |||||||||||||||||||||||||
| Порядок погашения кредита | Аннуитетными (равными) платежами. | |||||||||||||||||||||||||
| Частичное или полное досрочное погашение кредита |
Используйте этот калькулятор для расчета суммы ежемесячных платежей , эффективной процентной ставки которую сейчас обязаны указывать все банки и суммы переплаты по кредиту. Выполнив расчет вы узнаете какая часть денег идет на погашение основного долга по кредиту, какая на выплату процентов. Калькуляторы бывают двух типов. Данный калькулятор позволяет делать расчет обоих типов:
На нашем сайте вы можете применить кредитный калькулятор для оценки разнообразных программ кредитования а также получения графика ежемесячных платежей не обращаясь в банк. Кредитный калькулятор, представленный вам предельно прост по сравнению с другими подобными сервисами. Некоторые из них могут предложить расчет в Excell, через скачивание файла, что в наше время может показаться анахронизмом. Данный калькулятор учитывает размер кредита, срок, процент по кредиту по выбранной заемщиком программе. | 22 октября 2017 |
| 9 января 2018 |
Здравствуйте. Скажите пожалуйста если вместо 60 месяцев есть 47месяцев. и более взять негде.
Возможен расчет по имеющимся месяцам. Если да то основания. Если нет то основания. Спасибо.
Здравствуйте, к сожалению, я не смогла выбрать выгодный для себя период, т.к. некоторые организации, где работала, закрылись и не передали в архив документацию. Приходится брать период с тремя декретами. Вопрос: как правильно высчитать среднемесячный заработок, какие периоды не входят в расчет? У меня справки с двух мест работы и мне туда включили месяца с декретными больничными и пособиями по уходу за детьми. Я так понимаю, что мне следует эти периодны исключить из расчета и заменить их теми, в которых я непосредственно получала заработную плату. Те больничные, которые выдавались перед родами тоже нужно исключать? Тогда у меня и 5 лет не наскребется. Что делать в таком случае?
| Libra | 4 января 2017 |
Ellen, а непосредственно 2000-2001 годы брать невыгодно?
По общим правилам месяцы нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и до 3 лет можно заменять месяцами, которые идут непосредственно до или после отпуска по уходу (можно только брать месяцы до конца 2001 года). Месяцы неполной работы (начали работать не с начала месяца или закончили не в конце) можно заменять по тому же правилу.
Вот с месяцами получения больничного по беременности и родам сложнее. Либо их можно включать в эти 60 месяцев, но тогда суммы заработка в эти месяцы нужно ставить равные нулю. Либо их тоже можно заменить аналогично, но тогда их нужно вычесть из стажа до 2002 года.
Спасибо. В 2000-2001 у меня был очень небольшой официальный средний заработок. В выписке из моего лицевого счета указана сумма среднемесячного заработка 684 р., поэтому мне в ПФР сказали собрать справки, чтобы была возможность выбрать где больше. Стаж я взяла с конца 1978 по начало 1986 - там два декрета и в конце декабря 1985 начало третьего больничного перед родами. Если не включать декреты [я брала отпуска по уходу до исполнения детям года], то не хватает буквально 2 месяца, если, как Вы пишете, их включить, но заработок проставить 0, то возможно это будет все равно выгоднее[буду просчитывать]. И еще мне сказали. что возможно мне лучше взять баллы за детей, поэтому вопрос - если я хочу высчитать на калькуляторе пенсию, в случае, если я беру баллы за детей. мне нужно отметить количество детей и выбрать количество месяцев в периоды по уходу, но при этом уменьшить на это количество лет стажа до 1991 года, а если я выбираю стаж, то мне не нужно отмечать в калькуляторе количество детей и периоды по уходу за ними?
| Libra | 4 января 2017 |
Я думаю, что Вам нужно все просчитать самостоятельно и выбрать лучший вариант.
Еще раз поясню - месяцы отпусков по уходу заменяют по желанию будущего пенсионера, но только на месяцы, непосредственно до или после отпуска и эти месяцы должны быть обязательно до 2002 года.
Месяцы больничных по БиР можно включить, но заработок за них тогда берётся равным нулю. Либо они убираются, но тогда их нужно вычесть и из стажа до 2002 года.
По поводу замены баллов с помощью калькулятора - не могу подсказать, лучше задать вопрос в соответствующей теме. Я считала сама.
Вы неверно поняли.
Кроме отпусков по уходу ещё были периоды получения пособия (больничного) по беременности и родам. Это если Вы в то время работали, далее тоже все написано при этом условии.
В 80-х годах, если я правильно помню, срок такого больничного составлял 70 дней, при сложных родах - дольше. Этот больничный мог быть частично до, частично после родов либо весь после родов. Только потом шёл отпуск по уходу, начало и конец отпуска по уходу оформлялся приказами. В справке о доходах, выданной Вам на предприятии, должны быть отражены все эти периоды, их точные даты и номера приказов.
Если в то время Вы официально работали, то все эти периоды включаются в стаж, с расчётом сложнее.
Во время больничного по БиР Вы получали суммы, которые в расчёт среднего заработка не включаются, т.е. на их месте должны стоять нули. Во время отпусков по уходу Вы получали пособие по уходу, его можно включать в расчёт, но там суммы очень маленькие.
При расчёте среднего заработка должны быть взяты суммы за 60 месяцев подряд в любой период до 2002 года. Если в эти 60 месяцев входят периоды больничных по БиР и отпуска по уходу, то месяцы отпуска по уходу разрешается заменять таким же количеством месяцев, которые идут непосредственно до или после выбранного периода (там суммы больше, чем пособие по уходу). Месяцы больничных по БиР либо оставляем с нулевыми суммами, либо заменяем аналогично месяцам отпуска по уходу, но тогда это же количество месяцев нужно вычесть из стажа.
Заменять можно и месяцы неполной работы, в стаже они учитываются.
Уважаемая Libra, если я правильно поняла Вас, то вариантов замены на другие периоды у меня нет. Я могу выбрать только строго ограниченный период 60 мес, т.к. по следующим периодам сведения не сохранилось, в архивах не найдены, с апреля 93 и по август 98 я официально не работала. То есть у меня есть период с декабря 1978(это первое место работы) и по апрель 1987. В этом периоде три декрета. В то время отпуск был 56 до и 56 (или 70 в сложном случае)после родов. Свои справки я показывала в ПФР, мне сказали, что эти периоды по БиР они не включают в расчет. И также месяца, когда я получала пособие тоже не включают. Но сотрудница ПФР мне предложила взять баллы за детей, по ее словам с тремя детьми это выгодно. Отпуска по уходу я брала до исполнения ребенку 1года и 1 мес.
То, что Вы объясняете, вроде принцип понятен, но на свой случай я не знаю как его применить. А мне очень важно правильно рассчитать среднемесячный за 60 мес, т.к. от это зависит, что мне выгоднее взять. Период 2000-2001 или 60 мес. Вот к примеру, если я выбираю баллы за детей, то мне надо из 60 мес исключить периоды БиР и по уходу?
И еще вопрос - если выбирается не 60 мес, а период 2000-2001, можно ли получить баллы за детей? Вы уж извините, что-то я совсем запуталась уже в этих расчетах.
Баллы за детей Вы можете получить в любом случае, независимо от того, какой период Вы выбираете для расчета среднемесячного заработка - либо 2000-2001 годы, либо любые 60 месяцев подряд до 2002 года.
Все равно сначала подсчитывается среднемесячный заработок за выбранный Вами период, потом считается часть пенсии до 2002 года, а только потом она переводится в баллы.
Просто сначала берёте свою справку со всеми отмеченными периодами и считаете разные варианты, как считать - я объяснила. Выбираете самый выгодный. Потом смотрите "стоимость" в баллах одного года стажа до 2002 года, и если эта стоимость меньше, чем баллы за ребёнка, то вычитаете эти баллы и прибавляете баллы за ребёнка. Стаж остаётся одинаковым. Он может только стать меньше, если Вы при расчёте среднемесячного заработка не будете считать нули во время больничных по БиР, а уберёте эти периоды. Тогда они вычтутся из стажа.
| 7 января 2017 |
Короче говоря, валоризация коснулась всех сегодняшних пенсионеров, а также всех россиян, которые работали в любой период времени до 2002 года.Валоризация коснется всех: и тех, кто ушел на пенсию до 1 января 2002 года, и тех, кто ушел позже, и тех, кто еще не уходит на пенсию. Положены и десять процентов, и дополнительный процент за каждый год стажа до 1991 года. То есть стаж и зарплата, заработанные пенсионерами до 2002 года, были преобразованы в некий пенсионный капитал, имеющий денежный эквивалент. Валоризация увеличила этот капитал. Прибавка составила 10 %, плюс дополнительно 1% за каждый год советского трудового стажа до 1991 года.То есть страховая часть пенсии подлежит валоризации. С 2016 года в Москве неработающим пенсионерам увеличивают городскую (региональную) надбавку — http://www.moscow-faq.ru/all_q…
Расчет среднего заработка за выбранные 60 мес
То есть у меня есть период с декабря 1978(это первое место работы) и по апрель 1987. В этом периоде три декрета. В то время отпуск был 56 до и 56 (или 70 в сложном случае)после родов.
Свои справки я показывала в ПФР, мне сказали, что эти периоды по БиР они не включают в расчет. И также месяца, когда я получала пособие тоже не включают.
Важно
Но сотрудница ПФР мне предложила взять баллы за детей, по ее словам с тремя детьми это выгодно. Отпуска по уходу я брала до исполнения ребенку 1года и 1 мес.То, что Вы объясняете, вроде принцип понятен, но на свой случай я не знаю как его применить.
А мне очень важно правильно рассчитать среднемесячный за 60 мес, т.к. от это зависит, что мне выгоднее взять. Период 2000-2001 или 60 мес.
За какие годы берется зарплата для начисления пенсии
Внимание
Предварительная оценка документов — есть основной и важный этап, возможно более важный, чем сам расчет пенсии. Если говорить о Москве, то собрать необходимые документы можно и через городской архив, где хранится информация обо всех предприятиях и организациях, когда-либо работавших на территории столицы, и их сотрудниках — ссылка.
Подавать документы заранее следует ещё и для того, чтобы вовремя получить социальную карту москвича, ведь их выдают только после того, как рассчитают пенсию. С момента подачи заявления пенсию могут начислять до 2-3 месяцев, поэтому пенсионер не имеет возможности сразу пользоваться законными льготами, а также скидками и бесплатным проездом.
Для тех, кто решит рассчитывать пенсию самостоятельно, лучше направить запрос в ПФ на получение «выписки из лицевого счета застрахованного лица», по которой можно проверить то, что вам насчитали.
На вопросы отвечают сотрудники пенсионного фонда россии
Здравствуйте! Согласно пунктам 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», подлежащего применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002, определяется исходя из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 – 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Полные или неполные месяцы учитываются в справках о зарплате за 60 месяцев?
Но, если верно помню, так считают только при полном отсутствии месяцев работы в течение 2000-2001 годов. Если в эти годы были месяцы работы, то тогда ПФ берет их в расчёт.
- Ответить
- Мне нравится
В 2000-2001 у меня был очень небольшой официальный средний заработок. В выписке из моего лицевого счета указана сумма среднемесячного заработка 684 р., поэтому мне в ПФР сказали собрать справки, чтобы была возможность выбрать где больше.
Стаж я взяла с конца 1978 по начало 1986 — там два декрета и в конце декабря 1985 начало третьего больничного перед родами. Если не включать декреты [я брала отпуска по уходу до исполнения детям года], то не хватает буквально 2 месяца, если, как Вы пишете, их включить, но заработок проставить 0, то возможно это будет все равно выгоднее[буду просчитывать].
И еще мне сказали.
Выбор периода напрерывного стажа 60 мес. для начисления пенсии
Однозначно сказать, за какие годы Вам (за 60 месяцев подряд) выгоднее представить зарплату для расчета размера пенсии, сложно. Все зависит от суммы Вашего заработка. Возможно, при расчете Вашей пенсии учли те года, которые с учетом валоризации (статья Федерального Закона 30.1, 30.2), позволят получать большую пенсию, а не те, когда Вы реально получали больше.
Вообще, нужно все самостоятельно просчитывать. Это раньше пенсия зависела только от количества отработанных лет и начисленной заработной платы, а сейчас по новому законодательству, этот расчет усложнился. Раньше брали года, где заработная была самая большая и считали пенсию.
Сколько раз и кому индексируют пенсию в 2016 году — http://www.moscow-faq.ru/all_q… Как разобраться с пенсионной реформой — http://www.moscow-faq.ru/all_q…
Какие года используются при начислении пенсии?
Хотя надо отметить, что в трудовой стаж включаются «нестраховые» периоды: уход за ребёнком до 1,5 лет, получение пособия по безработице, уход неработающего трудоспособного гражданина за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом и лицом старше 80 лет, служба в армии, период участия в оплачиваемых общественных работах и др. Отличие страхового и трудового стажа в том, что при страховом стаже за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, при обычном трудовой занятости отчислений нет (гражданин может получать зарплату, например, в конвертике, но не иметь страховых отчислений).
Поэтому будущим пенсионерам стоит позаботиться о том, чтобы уже начинать получать «белую зарплату». Раньше трудовая пенсия по старости назначалась при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В будущем (изменения произойдут с 1 января 2015 года) — 15 лет.
СССР), и за каждый год, отработанный до 1991 года приплюсуется еще 1%.Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости на 1 апреля 2012 составляет 3278 рублей 59 копеек в месяц.Остается рассчитать страховую часть пенсии по старости. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:Страховая часть = ПК / Т + Б, гдеПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.
Либо после 2002 года любые 60 месяцев подряд
Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой пенсии по старости:- трудовая книжка, либо справки, выданные работодателями, которые подтверждают трудовой стаж,- паспортТакже часто нужна справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности и некоторые другие документы, необходимые в каждом конкретном случае. Условия назначения трудовой пенсии по старости: Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.Минфин предлагает поэтапно увеличить пенсионный возраст для мужчин и женщин до 63 лет — ссылка Сейчас термин «трудовой стаж» почти не употребляется и заменен на «страховой стаж».
Инфо
ПК) ПК= (РП-БЧ) х 180; ПК = (1846,46 — 450) х 180; ПК на 01.01.2002 г. = 251362,8. Получен пенсионный капитал на 01.01.2002 г., далее определяем ПК с учетом индексации на дату назначения — 27.09.2009г.: 251362,80 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 x 1,204 * 1,269 = 860415,57.
8.
В итоге размер страховой части (СЧ) буден равен сумме расчетного пенсионного капитала, деленного на период выплаты пенсии (Т). К полученному результату прибавляем сумму страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете, на дату назначения, по данным индивидуального (персонифицированного) учета ПФР (в нашем случае 485328 руб.) и делим на ожидаемый период выплаты: СЧ = (860415,57 + 485328) : 186.
7235,18 руб.
Вот к примеру, если я выбираю баллы за детей, то мне надо из 60 мес исключить периоды БиР и по уходу?И еще вопрос — если выбирается не 60 мес, а период 2000-2001, можно ли получить баллы за детей? Вы уж извините, что-то я совсем запуталась уже в этих расчетах.
- Ответить
- Мне нравится
У меня три периода поБиР, и три отпуска по уходу, эти месяцы я исключаю из стажа и при подсчете среднемесячного заработка они также не входят в 60 мес., вместо этого мне начислят баллы за детей. ТО есть я считаю среднемесячный уже не за все 60 мес, а за 60 мес минус вычтенные периоды за детейВ случае если я выбираю период 2000-2001 годы и хочу полуить баллы за деей, тогда я просто вычитаю из стажа до 2002 месяцы по БиР и уходу задетьми.
Это произойдет постепенно и окончательно вступит в силу только в 2025 году, но не вот-вот! Государство наконец-то определилось, как рассчитывать пенсию самозанятым гражданам (ИП), которые работают сами на себя. Им придётся получать пенсионные баллы, как и всем, кто работает по найму, затем каждый балл умножать на его стоимость в году выхода на пенсию (в 2016 году стоимость пенсионного балла — 74,27 рублей) и прибавлять размер фиксированной выплаты (она в 2016 году равна 4558,93 рублей).Но пенсионный балл зависит от размера перечисляемых в ПФ отчислений, а у частников максимальная сумма отчислений (фиксированный платёж) — 18610,80 рублей, что не даст много баллов. Максимум — один.Работники по найму в 2016 году могут заработать до 7,83 баллов. Началом отсчета новой пенсионной реформы является 2015 год.
Загрузка...Возможно вам будет интересно:
Последние статьи
